Juhend: Sobib häirete vanuse jaoks
Aasta hooaja finaalis Miljardid, riskifondide kuningas Bobby “Kirves” Axelrod pidi end varasemate klientide tagasi võitmiseks tänavaid kõndima, ebaõnnestunult ebaõnnestudes. Alles ta kiskus disainerikostüümi ja lipsu tavalise ärirõivastuse - kapuutsi, t-särgi ja teksade - kasuks, et ta tagasi oma mojo sai ja hakkas võidu nimel kõnet pidama. Riietunult (ülikõvades oludes) vaatas ta end kontrolli all ja oli valmis juhtima, mitte ainult järjekordseks raha küsivaks ülikonnaks. Mark Twaini teos „Riided muudavad mehe” on üsna sisse lülitatud pea. Teisisõnu - kallid ülikonnad ei tähista enam äriedu.
Hästi riietatud töökoha eesmärk on edendada kuvandit professionaalsest edust ja kõige kauem kehastas seda usaldust äriülikond. Axe ütles isegi enne oma riietuse vahetust (justkui selleks, et ennast veenda): “Kas teate, miks me sidemeid kanname? Et tähendada eesmärgi tõsidust. Meie eesmärk pole mitte küsida miks, vaid teha. ” Kuid rõivad kui (enese) väljenduse sümbolid on ajaga muutunud. Kontorirõivastus ei erista juhtimist enam töötajatest. Räniorgu hõimuvormid tõrjusid töökoha monotoonset sobivust, et luua heterogeensem ilme. Virgin Groupi asutaja Sir Richard Branson märgib, et Twain pöördus 19th sajandil, kui korralik riietumine oli oluline, kui paljudes äriettevõtetes sobisid täna puhtad teksapüksid, kortsuvaba särk ja tossud. Kuidas siis äriülikond kaotas oma jõu?
ÜHTLIK JÕUD
Kontoritarbimise ajalugu 20-sth sajand läheb midagi sellist: sobib, sobib, sobib, sobib, hakis. Ametlik ülikond ja lips on tõepoolest olnud omal ajal türann, hoides ettevõtteäris aastakümneid surmanuhtlust, lastes nooremjuhtide põlvkondadel jälgida oma ülemuste riietuskoode. Sartoorselt kalduv võib väita, et mitte kõik ülikonnad ei ole võrdsed, vaid nad on lihtsalt pedantsed; ülikond on ülikond, olenemata selle ümbermõõdu tipust või selle lõike sobivusest.
Ehkki ülikonna lähtekoht on tõenäoliselt liiga kaugele ulatuv ja keerukas, et seda jälitada, arvatakse, et moodne ilme on pärit sajandivahetusel otse Euroopast, kus ärititanid kinkisid eritellimusel valmistatud vest, vesti, taskukella, triibulised püksid ja müts. Töölisklass haaras peagi töörõivaste moodi, kuid mitte enne, kui lobiseda tobedad sabad ja vormida rõivas rahulikumaks puhkeülikonnaks. Kaubanduslikud rätsepad muutsid ülikonnad igal aastal pisut erinevaks (kuna me kõik teame, et see on parim viis panna inimesi rohkem riideid ostma), mis viis stiilide levikuni aastakümnete jooksul.
Süütamatu ülikond elas üle depressiooni ja sõja, ehkki riide kokkuhoidmine viis topeltrinna surma. See omandas valju mustriga isiksuse, kui Euroopa disainerid panid end ärimoodusele, lõikasid vapratest uutest sünteetilistest kangastest ja lõid kokku sidemeid, mis karjusid värvi ja suurust (sõlmedega väikelaste rusikad). Seejärel saabus Wall Street, silmatorkava tarbimise ja võluva võimu ajastu, kus see vooderdas Ameerika gigoolode ja psühhode täidesaatvad garderoobid. Sellest sai traksidega korporatiivne duððikott ja see tegi Armani istungisaali klambriks. See kahanes ja lagunes, säilitades samal ajal viimase 100 aasta jooksul sama põhikuju - see näitab selle disaini tugevust. See oli ülikonna püsiv väärtus ja selle monopol kontorikleitides tundus kõigutamatu.
KOODIDE MUUTMINE
Siis juhtus 1990ndatel midagi radikaalset. Süüdista seda tehniliste geenide tõusus, millele eelneb The Gap ja Levi’s (Dockeri kaudu) väike loominguline turundus, kuid äkki on ülikond alistunud khakidele ja teksapükstele kui tavapärasele äriklientidele.
Kõik sai alguse kahjutust trendist nimega Casual Friday. Mis inimressurssidest arvas, et see oleks lõbus (ja tasuta) töötajate kolimine, osutus seemneks, mis lõpuks inspireerib kontor droone oma orjakostüümide ikke maha heitma. See uusasjalik vabadussõja vabadus jättis töötajad alguses pisut luhtunud - paljud olid kaotanud ilma ülikondi ohutuseta -, kuid oportunistlike kaubamärkide abil, nagu näiteks Dockers, loodi uus äriline juhuslik paradigma ja (mõnevõrra oksüümoroniline) lõdvestunud - veel - khaki lakkide korralik väljanägemine muutus asjatuks.
Infoajastu tulek andis traditsioonilisele äriülikonnale varsti oma vaikuse. Tehnopreneuridele ei meeldinud midagi muud kui selle vastu rantimine (“Kui teil pole midagi öelda, kandke ülikonda,” ütles Bing Gordon, Electronic Artsi asutaja, kord ajakirjale Fortune), Silicon Valley titaanidele nagu Steve Jobs, Mark Zuckerberg ja Sergey Brin lükkasid rõivast näiliselt välja nagu anti-tech, mitteloominguline ja minevikus elav - ehk teisisõnu igav. Ja kui juhite maailma, nagu need tüübid teevad, võite kontorisse kanda ükskõik mida kuradist soovite, isegi kapuutsi ja teksaseid.
See riietuskoodi muutus ei olnud ainult mugavuse või mugavuse küsimus, vaid tähendas põhjalikumat muutust inimeste tööalase edu kontseptsiooni mõistmises.Intensiivne tehnoloogiline revolutsioon on vabastanud inimesed töökoha piiridest, pannes uue ärilõpetajate põlvkonna uskuma (ja otsustama), et garaažis ja teksapüksides töötamine, mille potentsiaal on uue startupi kaudu teenida miljoneid, on huvitavam kui töötada klaasi- ja teraskontoris jäiga ettevõtte redeli allosas. Ülikonnad polnud ei uued ega kaasaegsed ning samamoodi mõeldi ka neid nõudvatele ettevõtetele; ülikonna selga panemine oli omavalmistatud miljardäride ribavankri jälgimine tulevikku tõukamas.
UUS HÜBRID
Gucci
Uuel aastatuhandel kasvas ainult enesekindlus mitteametlikult riietuda ja traditsioonilisi ärikoode häirida. Zuckerberg astus kuulsalt üles oma tavalises mittekirjutatud vormiriietuses Facebooki IPO-show'le, põhjustades Wall Streeti veteranide vahel kainet meelt. Kuid see, mida korporatiivkonservatiivid ei näi mõistvat, on see, et “CEO Casual” pilk ei puuduta vanust (selle puudumist) ega lugupidamatust, pigem moodsa, sõltumatu ja uuendusliku sõnumi esitamist. Pealegi näitab riietumine ainult seda, kui palju jõudu ta käsutab; lihtsalt seepärast, et investorid ei nõustunud tema moevalikuga, ei tähenda see, et nad lõpetaksid tüli tema ettevõtte nimel (tegelikult Zuckerberg kavatseb jääda oma tavainimeste poole ja investoritele meeldib see).
Burberry
Kuid kui kapuutsiga seljas olevad aastatuhandete lained ujutasid ettevõtteid üle, on raske öelda, kes on tõeliselt innovaatiline ja kes ainult poseerib. Ja kui kõik töökohas kannavad t-särke, on sartoriaalne individuaalsus valmis paistma. Hipsteri-dandies tõusis ülikonna taaselustamiseks, kuid õrnade sisselõigetega, mis näitasid, et neil on asjad seljast tirimiseks (näide: Thom Browne'ist pärinev jäljendatud kokkutõmmatud ülikond, mida kantakse paljaste pahkluudega). Samuti on hübriiditud mitmesuguseid riietuskoode, kas ansamblis (tossudega kostüümid) või rõivastes endas (püksid pingutuspaeltega või tehnilise kangaga ülikonnad nagu Z Zegna's Techmerino).
Dior Homme
Uus rõhuasetus originaalsusele ja vabadusele tähendas, et kõik, mis on lihvitud ja esinduslik, toimib kontoris tõesti kõik. Päeva lõpuks ei kao mitteametlikkuse suundumus tegelikult tavapärasest äritegevuse rõhuasetusest välimusele ja esitlusele. See asendab lihtsalt ühe standardi teisega, mis on omal moel sama hoolikas välimusest. Vähemalt saavad mehed lõpuks öelda, et kannavad ülikondi millal ja kuidas tahavad.
See artikkel avaldati algselt ajakirjas Men’s Folio
